Η Ubisoft κλείνει τα στούντιο της σε Winnipeg και Βελιγράδι, ενώ προχωρά σε αναδιάρθρωση του γραφείου της στη Βαρκελώνη, κινήσεις που ενδέχεται να οδηγήσουν σε έως και 380 απώλειες θέσεων εργασίας.
Σύμφωνα με το VGC, η Ubisoft Barcelona θα αναδιαρθρωθεί ώστε να επικεντρωθεί αποκλειστικά σε projects του Rainbow Six. Παράλληλα, η εταιρεία ανακοίνωσε εσωτερικά οργανωτικές αλλαγές στην ομάδα Global Publishing, οι οποίες θα φέρουν μειώσεις ρόλων σε διάφορα τμήματα.
Το στούντιο της Ubisoft στο Winnipeg ιδρύθηκε το 2018 και απασχολούσε περίπου 100 εργαζομένους. Η ομάδα του επικεντρωνόταν στην ανάπτυξη τεχνολογίας για τις μηχανές παιχνιδιών της εταιρείας, Anvil και Snowdrop.
Το Ubisoft Belgrade ιδρύθηκε το 2016 και είχε συνεισφέρει σε τίτλους όπως τα The Crew 2, Tom Clancy’s Rainbow Six, Riders Republic και Skull & Bones.
Μέρος ευρύτερου σχεδίου περικοπών
Τα κλεισίματα και οι αναδιαρθρώσεις εντάσσονται στο παγκόσμιο σχέδιο μείωσης κόστους της Ubisoft. Μέχρι στιγμής, το σχέδιο αυτό έχει οδηγήσει στην ακύρωση τουλάχιστον έξι παιχνιδιών, στην αναβολή επτά ακόμη και σε πολλαπλά κλεισίματα στούντιο, με εκατοντάδες απώλειες θέσεων εργασίας μέσα στη χρονιά.
Τον Μάρτιο, η Ubisoft είχε ανακοινώσει περίπου 100 απολύσεις στο ιστορικό στούντιο Red Storm Entertainment, γνωστό για παιχνίδια Tom Clancy, διευκρινίζοντας ότι το στούντιο δεν θα αναπτύσσει πλέον δικά του games.
Η εταιρεία έχει επίσης προτείνει την κατάργηση έως και 200 θέσεων στα κεντρικά της στο Παρίσι, αριθμός που αντιστοιχεί περίπου στο 18% του προσωπικού εκεί, ενώ έχει επιβεβαιώσει απολύσεις και στο στούντιο του Τορόντο, καθώς και σε άλλες ομάδες.
Η Ubisoft στοχεύει να μειώσει τα σταθερά της κόστη κατά επιπλέον 200 εκατ. ευρώ μέσα στα επόμενα δύο χρόνια. Οι περικοπές αποτελούν μέρος ενός «major reset», στο οποίο οι δημιουργικές ομάδες της εταιρείας θα αναδιαρθρωθούν σε αυτόνομα «creative houses».
Ακολουθήστε το XplayGR στο Google News για να μαθαίνετε πρώτοι όλες τις εξελίξεις από τον χώρο του gaming και της ψυχαγωγίας.
Δείτε όλες τις τελευταίες ειδήσεις στο XplayGR.com.



































