Ο Mark Zuckerberg, διευθύνων σύμβουλος της Meta, φέρεται να αναπτύσσει έναν ψηφιακό βοηθό τεχνητής νοημοσύνης σχεδιασμένο ειδικά για να τον βοηθάει στην εκτέλεση του δικού του ρόλου.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της Wall Street Journal, ο «CEO agent» βρίσκεται ήδη σε φάση εσωτερικής ανάπτυξης και προορίζεται να λειτουργεί ως μια προσωπική AI ικανή να διαχειρίζεται εργασίες και να ανακτά πληροφορίες με εξαιρετική ταχύτητα.
Η κατάργηση των ενδιάμεσων επιπέδων και το εργαλείο Second Brain
Το εργαλείο, αν και βρίσκεται ακόμη υπό διαμόρφωση, χρησιμοποιείται ήδη από τον Zuckerberg για την άμεση πρόσβαση σε απαντήσεις που κανονικά θα απαιτούσαν την επικοινωνία με πολλαπλά επίπεδα υπαλλήλων.
Η κίνηση αυτή εντάσσεται σε μια ευρύτερη στροφή της Meta προς τις AI-native ροές εργασίας, καθώς η εταιρεία επιδιώκει να ανταγωνιστεί μικρότερες, ευέλικτες νεοφυείς επιχειρήσεις που βασίζονται εξ ολοκλήρου στην τεχνητή νοημοσύνη.
Ένα από τα πιο εντυπωσιακά εσωτερικά εργαλεία που έχουν αναπτυχθεί ονομάζεται Second Brain και λειτουργεί ως ένας AI προσωπάρχης, ικανός να αρχειοθετεί και να αναζητά πληροφορίες σε έγγραφα έργων.
«Επενδύουμε σε AI-native εργαλεία ώστε οι εργαζόμενοι στη Meta να μπορούν να καταφέρουν περισσότερα. Αναβαθμίζουμε τη συνεισφορά του καθενός και απλοποιούμε τη δομή των ομάδων», δήλωσε ο Zuckerberg κατά τη διάρκεια ενημέρωσης επενδυτών, υπογραμμίζοντας ότι αυτή η προσέγγιση θα κάνει την εργασία πιο αποτελεσματική και ευχάριστη.
Η χρήση της AI έχει γίνει πλέον βασικό κομμάτι της καθημερινότητας στην εταιρεία, επηρεάζοντας ακόμη και τις αξιολογήσεις απόδοσης των υπαλλήλων.
Επενδύσεις σε startups και η νέα εποχή της παραγωγικότητας
Η Meta έχει ενισχύσει τις δυνατότητές της στον τομέα αυτό μέσω στρατηγικών εξαγορών, συμπεριλαμβανομένης αυτής του Moltbook, μιας κοινωνικής πλατφόρμας για AI agents, και της Manus, μιας startup που εστιάζει σε προσωπικούς ψηφιακούς βοηθούς για την εκτέλεση εργασιών.
Παράλληλα, έχει δημιουργηθεί μια νέα ομάδα μηχανικών εφαρμοσμένης AI με στόχο την επιτάχυνση της ανάπτυξης μεγάλων γλωσσικών μοντέλων, ενώ οι υπάλληλοι ενθαρρύνονται να συμμετέχουν σε hackathons και να δημιουργούν τα δικά τους εργαλεία παραγωγικότητας.
Η εσωτερική κουλτούρα της εταιρείας θυμίζει πλέον την εποχή του «move fast», με τους εργαζόμενους να χρησιμοποιούν προσωπικούς AI agents που έχουν πρόσβαση σε αρχεία και ιστορικά συνομιλιών, διευκολύνοντας την επικοινωνία μεταξύ διαφορετικών τμημάτων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, πέρα από τα εργαλεία παραγωγικότητας, η Meta πειραματίζεται και με πιο αμφιλεγόμενες εφαρμογές, έχοντας κατοχυρώσει πρόσφατα πατέντα για μια AI που θα μπορεί να διαχειρίζεται τον λογαριασμό ενός θανόντος χρήστη, συνεχίζοντας τις αναρτήσεις και τις συνομιλίες.
Ακολουθήστε το XplayGR στο Google News για να μαθαίνετε πρώτοι όλες τις εξελίξεις από τον χώρο του gaming και της ψυχαγωγίας.
Δείτε όλες τις τελευταίες ειδήσεις στο XplayGR.com.
